2023年天津金岸重工有限公司选聘总经理、副总经理通告

       天津金岸重工有限公司(以下简称“公司”)是天津港集团所属重型装备制造企业,公司成立于2011年4月,2013年1月投产运营。公司主要业务范围涉及特种设备、通用专用设备、港口智能装备、信息化及安防系统、海洋工程、新能源设备、光伏设备、风电系统、建设工程施工、港口经营等诸多领域,具备设计、制造、安装、调试为一体的装备制造能力。

       公司资源配置完备,依托临港经济区广阔土地储备,具备80万平方米土地资源,800米码头岸线资源。已建成并投产使用的重型装备制造基地(一期),占地24万平方米,拥有400米码头岸线、3万吨级深水泊位,配有最大500t吊装能力、国际领先的超大型数控龙门镗铣床及全套制造系统设备、6.1万平方米现代化厂房及5万平方米规整的场地设施、2.3万平方米办公、食堂等配套设施。

       公司作为天津港集团唯一的港口重装备制造企业,是天津市唯一拥有国家级桥门式起重机A级制造许可证、还具备门座式起重机B级制造资质的企业。近年来,在国家大力发展基础工业和制造业的政策支持下,公司开发了以人工智能运输机器人(ART)、i-Crane 智慧岸桥远程操控系统等为代表的明星产品,同时兼顾码头装卸,形成了以新技术、新产品、新业态、新模式为主导的高端装备制造产业体系,成为天津港集团建设世界一流绿色智慧枢纽港口的重要支撑,为天津港集团高质量发展港口装备制造业奠定了坚实的基础。

       为进一步提高天津金岸重工有限公司经营管理水平,增强市场竞争活力,持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍,建设高素质、专业化经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展,现选聘天津金岸重工有限公司总经理、副总经理。现将有关事项通告如下:

       一、选聘职位

       (一)总经理1名,主持公司经营管理全面工作。

       (二)副总经理3名,其中,分管合规管理工作副总经理岗位1名;分管生产安全工作副总经理岗位1名;分管经营技术工作副总经理岗位1名。

       具体岗位职责和工作任务详见附件(岗位说明书)。

      二、选聘范围及条件

       (一)选聘范围:面向社会公开选聘

       (二)资格条件:

       选聘的人员一般应具备以下条件:符合领导干部选拔任用基本条件;拥护中国共产党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;积极乐观,具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;能够承受高负荷工作压力,根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等;符合《中华人民共和国公司法》规定。同时,具备以下资格条件:

       1.总经理岗位

       (1) 具备8年以上相关领域工作经验或者生产制造、机电工程、港航工程管理等工作经历。

       (2)中央企业一级子公司中层正职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务;中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上,或任职满1年未满2年,但在本级和下一层次正职职务累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业正职,或副职2年以上。

       (3)一般具备大学本科及以上学历。

       (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

       (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       2.副总经理岗位

       (1)具备5年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律、生产制造、安全环保、市场经营、设备管理、项目管理、投资管理、股权管理等工作经历。

       (2)中央企业一级子公司中层副职(含相当职务)、市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务;中央企业二级子公司中层正职(含相当职务)或市(省)管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上,或任职满1年未满3年,但在本层次职务正副职累计满5年的;同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。

       (3)一般具备大学本科及以上学历。

       (4)男性54周岁以下,女性49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。

       (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

       三、选聘人员任期及薪酬待遇

       (一)任期。选聘人员按职业经理人管理,原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

       (二)薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、选聘程序

       报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

       五、报名程序及相关说明

       (一)报名程序

       1.报名时间:2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.报名方式:电子邮箱报名或现场(邮寄)报名均可(每人限报1个职位)。请应聘者按照公告要求报名。

       (1)电子邮箱报名:应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、电子证件照(蓝色背景)、三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明(学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称证书、专业成果及重要奖励等)扫描件、身份证(正反面)扫描件等应聘材料,通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@contactos-online.com。

       (2)现场(邮寄)报名:应聘者可前往选聘办公室提交上述材料及相关复印件,也可将上述材料复印件邮寄至天津市滨海新区临港经济区黔江道179号(金岸重工党群工作部),邮编:300456。

联系人:赵博妍 022-25707808  13752597969

       (二)相关说明

       1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,宝马1211电子娱乐-宝马1211电子娱乐汽车有限公司-Apple App Store-bmw宝马1211排行榜有权取消应聘资格。

       2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

       3.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。


       附件:

       1.岗位说明书

       2.报名须知及《应聘人员情况一览表》


天津金岸重工有限公司董事会

2023年10月13日    



       

       附件1:岗位说明书.docx


       附件2:报名须知及《应聘人员情况一览表》.docx

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